IMR unterstützt die Initiative der Vereinten Nationen zur Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft
Um in Zukunft eine kräftige Entwicklung zu erreichen, müssen Unternehmen von nun an bedeutende Veränderungen aktiv fördern. Die auf der Generalversammlung der Vereinten Nationen im September 2015 verabschiedete Agenda "Veränderung unserer Welt: 2030 für nachhaltige Entwicklung" enthielt 17 Ziele für die internationale Gemeinschaft zur Beseitigung der Armut und zur Erreichung einer nachhaltigen Gesellschaft. Wir bewegen uns in diese Richtung ...
Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung：
Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung：
- SDGs3：Gesundheit der Leute
- SDGs4：Schulung für Mitarbeiter
- SDGs5：Geschlechtergleichheit
- SDGs6：Sauberes Wasser und sanitäre Einrichtungen
- SDGs7：Erschwingliche saubere Energie
- SDGs8：Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
- SDGs12：Annahme nachhaltiger Konsum- und Produktionsmodelle
Umfeld
Umfeld
- Umweltkonzept: Der kontinuierliche Schutz der Umwelt der Erde ist ein wichtiges Thema, das der Menschheit gemeinsam ist
- Umweltpolitik: Verpflichtung zur Reduzierung der Umweltverschmutzung durch Unternehmensaktivitäten, die dem Umweltschutz der Erde förderlich sind.
- Managementsystem: Erhalten Sie die ISO14001-Zertifizierung, warten und verwalten Sie dieses System
Gesellschaft
Gesellschaft
- Mitarbeiter: Konzentrieren Sie sich auf Innovation, Veränderung, Integrität und Zusammenarbeit und schaffen Sie aktiv ein entspanntes Arbeitsumfeld, das die Vielfalt respektiert.
- Menschenrechte: Gegenseitiger Respekt, Individuen sind anderen in den für ihre Entwicklung wesentlichen Rechten gleichgestellt.
- Sozialbeitragsaktivitäten: Führen Sie verschiedene Aktivitäten durch, die zur Gesellschaft beitragen.
Corporate Governance
Corporate Governance
- Interne Kontrolle:Durch die Einhaltung der internen Normen und Richtlinien des Unternehmens, die Verbesserung des ethischen Bewusstseins von Managern und normalen Mitarbeitern, die Schaffung eines guten Rufs im Unternehmen und die kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Systems.